KARRIEREMÖGLICHKEITEN Schock- und Vibrationslösungen für die ganze Welt

Zur Socitec-Gruppe zu gehören bedeutet, die Möglichkeit zu haben, Kollegen aus anderen Ländern zu treffen, zu Messen oder Geschäftstreffen zu reisen. Es bedeutet auch, in lokalen und internationalen Teams an innovativen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten.

Onboarding und Integration von Neuankömmlingen, personalisierte Unterstützungsprogramme, Lean Management, Manager-Coaching, interne Schulungen... Unsere Personalpolitik unterstützt die Schaffung von Verbindungen zwischen verschiedenen Einheiten, fördert die Verantwortung und Vielseitigkeit eines jeden und unterstützt die Entwicklung aller unserer Talente.

Der starke Teamzusammenhalt bei Socitec ist ein Vorteil bei der Bewältigung der komplexesten technischen Herausforderungen. Die Arbeit an ehrgeizigen, vielfältigen und spannenden Projekten erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit an Veränderungen. Unser kooperativer Ansatz ermöglicht es unseren Teams, die größten internationalen Kunden zu unterstützen, strategische Produkte zu entwerfen und führende Innovationen in der Branche zu entwickeln

Wir sind davon überzeugt, dass die Stärke eines Unternehmens in seiner Vielfalt und Komplementarität liegt. Bei Socitec tragen alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Hintergrund und ihrem Profil, zu einem Ziel bei: Kundenzufriedenheit. Diese starke menschliche Dimension spiegelt sich auch in einer ausgewogenen Work-Life-Umgebung und in den ethischen Grundsätzen wider, die unsere Geschäftsbeziehungen und strategischen Entscheidungen leiten